Aus der Praxis heraus entwickelt
Gary Rowlands verbrachte zwei Jahrzehnte im Polizeidienst, in der militärischen Ausbildung und in der Führungskräfteentwicklung von Unternehmen, bevor er dies entwickelte. Die Muster, die die Plattform implementiert — erst-sichtbar-machen-dann-entscheiden, anonym-wenn-Ehrlichkeit-zählt, Reflexion-als-Beleg-nicht-optional —, sind Muster, die er in realen Räumen, in denen es um viel ging, funktionieren (und scheitern) sah. Keine Theorie. Praxis, die sich bewährt hat.
Die Arbeit wird über Clips-2013 EOOD, Sofia, Bulgarien, veröffentlicht.