Белешка, и луѓето, местата и рамките зад неа

Со благодарност

Платформа како оваа е обликувана од многу повеќе луѓе отколку од кој било поединечен творец. Оваа страница го бележи она што можеме да го забележиме — искрено, со едноставни зборови, со претходно побарана дозвола. Таа ќе расте како што повеќе луѓе кои помогнаа ќе се согласуваат да бидат именувани.

Белешка од Гери

Во текот на речиси една година размислување, сеќавање и примена на искуството од многу, многу различни интеракции со луѓе, тоа ме натера да се насмевнам толку многу пати.

Тие сеќавања — главно кои произлегуваат од прилики кога работите од некоја причина не оделе најдобро — доведоа до учење и до одреден степен на разбирање. Тие ситуации, и луѓето во нив кои, во тоа време, исто како и јас, немаа претстава што ќе произлезе од тие разговори или интеракции, беа од суштинско значење за знаењето и искуството што ги стекнав за да ја составам оваа образовна платформа.

Ви благодарам на сите.

Една од највозбудливите работи за мене како што се приближува мојот следен роденден е тоа што овој вид интеракција, како и стимулацијата за раст и предизвик, продолжува во мојот живот до ден-денес.

Животот секако изгледа поинаку, и изгледал поинаку, по изминувањето на времето — од најкраткиот миг до најдолгиот период — и преку интеракциите што ги имате со луѓе кои ви се нови, кои ги познавате долги години или кои едноставно само поминуваат патем.

Имаме должност — не само морална, туку и професионална должност — да направиме колку што можеме повеќе за да влијаеме на нештата за кои се грижиме, а тоа, се надеваме, може да има позитивно влијание врз размислувањето на луѓето кои моментално поминуваат низ образованието за првпат, или кои му се враќаат на образованието по одредено време.

Формата на образованието, ширум светот, треба да ги задоволи потребите на луѓето што минуваат низ него и да ги поддржи оние што ги водат другите низ тој процес — процес кој ја има истата морална должност да се погледне себеси како професија. Професија во која ние, едукаторите, треба да се вклучиме во сопствениот развој додека ги водиме другите во нивниот. Без ова, ние навистина не правиме колку што можеме — ниту за себе, ниту за луѓето кои комуницираат со нас во образовната сфера.

Целата цел на платформата е да ги поддржи поискусните — можеби постарите — едукатори, кои можеби поминале или не поминале низ бранови на различни образовни психологии, заедно со оние кои се нови во оваа професија.

Никој не вели дека ова е одговорот на сета болка. Но, ако ја користите онака како што ќе изберете, моето верување е дека болката ќе биде помала, уживањето ќе биде искрено, а ефектот ќе биде подобра средина за вас, едукаторот, и за учениците со кои работите.

— Гери

П.С. Платформата, во нејзината сегашна состојба на развој и еволуција, навистина никогаш немаше да заживее — во текот на мојот живот — да не беше појавата на вештачката интелигенција. За мене, Claude Code беше трпеливиот, внимателен партнер во работата кој овозможи флуидност и разновидност во платформата. Ова ми овозможи да бидам архитект и соработник, но најтешкиот дел од работата за целиот код, како и за многу од проширените нијанси, беше завршен и инспириран од Claude.

Места

Дел од она што ја обликуваше оваа платформа дојде од конкретни институции чија работа, методологија и луѓе го овозможија тоа. Ги именуваме искрено, со сериозноста што ја заслужуваат.

Рон Варди

Израелска образовна установа за надарени и талентирани деца, каде што Гери се обучуваше, ги научи моделите што платформата сега ги применува во пракса (пристапот на каскадна обука, сериозноста кон фасилитацијата, развојната дисциплина) и се врати за да ги примени во сопствената наставна пракса. Голем дел од методологијата на платформата го влече своето потекло оттука. Обучуван во Рон Варди со години пред да се претвори во платформа — ова е потекло за кое вреди да се биде искрен.

Рамки на кои се заснова

Платформата стои на плеќите на образовни мислители, истражувачи и практичари чија работа ја овозможи оваа работа. Ги именуваме соодветно, на едно место, наместо да ги расфрламе заслугите на повеќе страници.

Мислителите и традициите наведени подолу не се целиот список. Платформата опфаќа многу направленија — оние именувани подолу, плус секојдневните наставници, родители и ученици чиј отпор и повратни информации обликуваат како тие направленија се применуваат во вистинските училници — а она што се обиде да го направи е да ги обедини во практична, корисна методологија. Не тврдиме дека сме мајстори во ниту една од нив; длабочината во една област е посебна дисциплина и ние не се преправаме дека сме тоа. Интеграцијата на толку многу традиции во нешто навистина употребливо во училницата е, гледано во целина, несекојдневна. Поединечните направленија не се. Вреди да се биде искрен за двете нешта.

  • Четирите фази на компетенција на Бурч — мрежата на несвесно-некомпетентен / свесно-некомпетентен / свесно-компетентен / несвесно-компетентен која го обликува рамковното самоспознавање на платформата. Се користи за искрено самопрепознавање, никогаш како алатка за класификација на другите.
  • Формите на учење на Хани & Мамфорд (активист / прагматичар / теоретичар / рефлектор) — единствениот речник за стилови на учење на платформата. Почетен патоказ за тоа како некој тежнее да се ангажира, никогаш етикета.
  • Истражувањето за видливо учење на Џон Хети — јазикот на јачина на докази што се користи во рамката на платформата за она што функционира во училниците.
  • Трудовите за рефлексивна практика на Стивен Брукфилд — особено четирите леќи (автобиографија, очите на учениците, перцепциите на колегите, теоретската литература) кои го обликуваат начинот на кој PDP ги поттитнува едукаторите да ја согледаат сопствената практика.
  • Рефлексивниот практичар на Доналд Шон — рефлексија-во-акција и рефлексија-на-акција како работен пар. PDP отвора простор за двете: моментот кога лекцијата поминува поинаку од планираното (во акција) и мирниот час по неа (на акција) кога значењето се кристализира.
  • Зоната на непосреден развој на Лав Виготски — просторот помеѓу она што ученикот може да го направи сам и она што може да го направи со поддршка. Причината зошто рамката за компетенции на платформата се фокусира на предлози за следни чекори за секој ученик, наместо на апсолутни прагови на стручност.
  • Трансакциската анализа на Ерик Берн — рамката Родител / Возрасен / Дете за тоа кој од која позиција зборува во разговорот. Се користи во PDP и во Decision Lab за да им помогне на едукаторите да ја проценат ситуацијата во просторијата без да ја направат клиничка.
  • Моделот на Дов Јанаи за поврзување на фасилитатори „Silver Ace“ — се чека дозвола од Јанаи за да биде именуван на оваа страница. Разговорот е во тек преку Офер во Рон Варди.

Луѓе

Платформата постои благодарение на луѓето кои го дадоа своето време, своето размислување, својот искрен отпор и своето професионално око. Некои од нив се именувани подолу, таму каде што дале дозвола. Други работат со нас денес и ќе бидат именувани кога ќе бидат подготвени — барањето дозвола е дел од благодарноста, а не бирократски чекор.

Овој дел ќе расте како што повеќе луѓе се согласуваат да бидат именувани. Претпочитаме тивок и искрен список отколку помпезен кој го преувеличува нечие учество.

Учениците и возрасните на кои Гери им предавал

Без луѓето кои поминаа низ училниците во кои Гери предаваше — оние кои го поставија прашањето што не се забораваше, оние кои придонесоа лекцијата да успее или да помине лошо, оние кои се вратија по многу години и кажаа нешто корисно, оние кои никогаш не се вратија, а и тоа беше важно — оваа платформа немаше да има со што да се изгради. Повеќето нема да сакаат да бидат поединечно именувани, и нема ни да бидат. Но, суштината на платформата е обликувана од нивните училници, и тие треба да го знаат тоа.

Ви благодарам. Платформата е за следната генерација од вас.

Дел од семејството на "Now I See It"