Un'autovalutazione di 60 secondi

Crescere nel tuo ruolo

Cinque affermazioni. Scegli la risposta che ritieni più sincera, non quella più lusinghiera. Non viene inviato nulla da nessuna parte — tutto avviene nel tuo browser, punto. Alla fine ti mostreremo un piccolo quadro della situazione e deciderai tu cosa farne.

Che si tratti del tuo sviluppo o di quello di qualcun altro, vale la pena leggerlo — questo è per te. Comporta delle sfide.

Clicca sulla risposta più vicina alla verità. Lo specchio ti restituirà qualcosa di utile quando avrai risposto a tutte e cinque.

Affermazione 1 di 5 · sul cambiare la tua pratica

Nell'ultimo anno, ho davvero cambiato una pratica fondamentale a seguito di nuove evidenze o di un metodo migliore.

Affermazione 2 di 5 · sullo stile di pianificazione

Quando si tratta di sviluppo, lavoro meglio con un piano flessibile.

Affermazione 3 di 5 · sul dare valore al feedback

Il feedback è così importante che voglio gestirlo nel modo giusto.

Affermazione 4 di 5 · sui periodi più intensi

Quando mi sento molto impegnato, il mio sviluppo è una delle prime cose che proteggo — non una delle prime a cui rinuncio.

Affermazione 5 di 5 · sull'includere se stessi

Tutti abbiamo bisogno di sviluppo, tutti abbiamo bisogno di feedback e tutti dobbiamo guardare a noi stessi — non solo agli altri.

Rispondi a tutte e cinque le domande, poi clicca qui sotto.

Da dove nasce tutto questo

Le cinque domande sono brevi di proposito. Attingono al pensiero di studiosi che hanno dedicato la loro carriera a comprendere come crescono le persone — Stephen Brookfield sulla riflessione critica, Donald Schön sul professionista riflessivo, Chris Argyris sull'apprendimento che ritorna su se stesso, e Carol Dweck sulla mentalità di crescita. Se qualcuno di questi nomi ti è nuovo e qualcosa qui ti incuriosisce, queste sono porte che vale la pena varcare.

Non abbiamo inventato noi questa cornice. Abbiamo solo reso lo specchio abbastanza piccolo da poterlo tenere in mano.