تقييم ذاتي مدته 60 ثانية

النمو في دورك المهني

خمس عبارات. اختر الإجابة الأكثر صدقاً، وليس الأكثر إرضاءً. لا يتم إرسال أي شيء إلى أي مكان — هذا يعمل في متصفحك، انتهى الأمر. سنعرض لك صورة صغيرة في النهاية ونترك لك القرار في ما تفعله بها.

سواء كان الأمر يتعلق بتطورك الشخصي أو بتطور شخص آخر، فإن هذا يستحق القراءة — هذا من أجلك. وهو يحمل معه تحديات.

انقر على الإجابة الأقرب إلى الحقيقة. ستمنحك المرآة شيئاً مفيداً بمجرد إجابتك على العبارات الخمس كاملة.

العبارة 1 من 5 · حول تغيير ممارستك

خلال العام الماضي، غيرتُ فعلياً ممارسة أساسية بناءً على أدلة جديدة أو أسلوب أفضل.

العبارة 2 من 5 · حول أسلوب التخطيط

عندما يتعلق الأمر بالتطور، أعمل بأفضل شكل مع خطة مرنة.

العبارة 3 من 5 · حول تقدير التغذية الراجعة

التغذية الراجعة مهمة جداً، وأريد الحصول عليها بالشكل الصحيح.

العبارة 4 من 5 · حول أوقات الانشغال

عندما أشعر بالانشغال، فإن تطوري الشخصي هو من أول الأشياء التي أحميها — وليس أول ما أتخلى عنه.

العبارة 5 من 5 · حول شمول نفسك

جميعنا بحاجة إلى التطوير، وجميعنا بحاجة إلى التغذية الراجعة، وجميعنا بحاجة إلى النظر إلى أنفسنا — وليس إلى الآخرين فقط.

أجب عن العبارات الخمس كاملة، ثم انقر أدناه.

مصدر هذه الأسئلة

إن الأسئلة الخمسة قصيرة عمداً. فهي تستند إلى أفكار لمفكرين قضوا حياتهم المهنية في التساؤل عن كيفية نمو وتطور الناس — ستيفن بروكفيلد حول التفكير التأملي النقدي، ودونالد شون حول الممارس المتأمل، وكريس أرجيريس حول التعلم الذي يلتف حول نفسه، وكارول دويك حول عقلية النمو. إذا كانت أي من هذه الأسماء غريبة عليك وكان هناك ما يثير فضولك هنا، فهذه أبواب تستحق منك العبور من خلالها.

نحن لم نبتكر هذا الإطار، بل جعلنا المرآة صغيرة بما يكفي لتمسك بها بين يديك.