Stworzone z samej pracy
Zanim Gary Rowlands stworzył tę platformę, spędził dwie dekady w policji, szkoleniu wojskowym oraz rozwoju kadr kierowniczych w korporacjach. Wzorce, które wdraża platforma — najpierw-ujawnij-potem-decyduj, anonimowość-gdy-szczerość-ma-znaczenie, refleksja-jako-nieodzowny-dowód — to schematy, których działanie (i porażki) obserwował w prawdziwych salach, przy realnej stawce. Nie teoria. Praktyka, która przetrwała.
Projekt jest publikowany przez Clips-2013 EOOD, Sofia, Bułgaria.