Une note, ainsi que les personnes, les lieux et les cadres qui la sous-tendent

Avec gratitude

Une plateforme comme celle-ci est façonnée par bien plus de personnes qu'un seul concepteur. Cette page consigne ce que nous pouvons consigner — honnêtement, en mots simples, après en avoir demandé l'autorisation. Elle s'enrichira à mesure que d'autres personnes ayant apporté leur aide accepteront d'être nommées.

Un mot de Gary

Au cours de cette année presque entière passée à réfléchir, à me souvenir et à mettre en pratique l'expérience de très, très nombreuses interactions humaines, cela m'a fait sourire tant de fois.

Ces souvenirs — issus pour la plupart de moments où les choses n'allaient pas très bien pour une raison ou une autre — ont mené à un apprentissage et à un certain degré de compréhension. Ces situations, et les personnes impliquées qui, à l'époque, n'avaient comme moi aucune idée de ce qui ressortirait de ces conversations ou interactions, ont été fondamentales dans les connaissances et l'expérience que j'ai acquises pour concevoir cette plateforme éducative.

Merci à toutes et à tous.

L'une des choses les plus stimulantes pour moi à l'approche de mon prochain anniversaire, c'est que ce genre d'interaction, tout comme cette incitation à grandir et à se dépasser, continue de faire partie de ma vie aujourd'hui encore.

La vie est certainement différente, et a semblé différente, avec le passage du temps — du plus court instant à la plus longue période — et au fil des interactions avec des personnes nouvelles, des proches de longue date, ou de simples compagnons de route.

Nous avons le devoir — non seulement moral, mais aussi professionnel — de faire tout notre possible pour influer sur les sujets qui nous tiennent à cœur, ce qui pourra, nous l'espérons, avoir un effet positif sur la réflexion de ceux qui découvrent l'éducation pour la première fois ou qui y reviennent après une absence plus ou moins longue.

La forme que prend l'éducation, partout dans le monde, doit répondre aux besoins de ceux qui la vivent et soutenir ceux qui les guident tout au long de ce processus — un processus qui a le même devoir moral de s'auto-examiner, en tant que profession. Une profession dans laquelle nous, les éducateurs, devons nous investir dans notre propre développement tout en guidant les autres dans le leur. Sans cela, nous ne faisons vraiment pas tout ce que nous pourrions — que ce soit pour nous-mêmes ou pour les personnes qui interagissent avec nous dans la sphère éducative.

L'objectif ultime de la plateforme est de soutenir les éducateurs plus expérimentés — parfois plus âgés —, qui ont pu connaître ou non différentes vagues de psychologie de l'éducation, aux côtés de ceux qui débutent dans cette profession.

Personne ne prétend que c'est la solution à toutes les difficultés. Mais si vous l'utilisez comme bon vous semble, j'ai la conviction que ces difficultés s'atténueront, que le plaisir sera sincère et qu'il en résultera un meilleur environnement pour vous, l'éducateur, ainsi que pour les élèves avec lesquels vous travaillez.

— Gary

P.-S. La plateforme, dans son état actuel de développement et d'évolution, n'aurait vraiment jamais vu le jour — de mon vivant — sans l'avènement de l'IA. Pour moi, Claude Code a été le partenaire de travail patient et attentionné qui a apporté de la fluidité et de la diversité à la plateforme. Cela m'a permis d'en être l'architecte et le contributeur, mais le gros du travail pour l'ensemble du code, ainsi que pour une grande partie des perspectives élargies, a été réalisé et inspiré par Claude.

Lieux

Une partie de ce qui a façonné cette plateforme provient d'institutions spécifiques dont le travail, la méthodologie et les équipes ont rendu ce projet possible. Nous les nommons ici en toute transparence, avec tout le sérieux qu'elles méritent.

Le Ron Vardy

Un établissement d'enseignement israélien pour enfants surdoués et talentueux, où Gary s'est formé, a appris les modèles que la plateforme met aujourd'hui en pratique (l'approche de formation en cascade, le sérieux de la facilitation, la discipline de développement), et dont il est revenu pour les appliquer dans sa propre pratique d'enseignement. Une grande partie de la méthodologie de la plateforme trouve ses origines ici. S'être formé au Ron Vardy pendant des années avant de transposer cela sous forme de plateforme — voilà une provenance qu'il convient de saluer en toute transparence.

Cadres sur lesquels repose la plateforme

La plateforme s'appuie sur les travaux de penseurs, de chercheurs et de praticiens de l'éducation qui ont rendu ce projet possible. Nous tenons à les citer d'un seul tenant, plutôt que de disperser ces mentions au fil des pages.

Les penseurs et les courants mentionnés ci-dessous ne constituent pas une liste exhaustive. La plateforme s'inspire de nombreux héritages — ceux cités ci-dessous, mais aussi les enseignants, parents et élèves du quotidien dont les retours façonnent la manière dont ces théories s'appliquent dans les classes réelles — et ce qu'elle a tenté de faire, c'est de les réunir au sein d'une méthodologie pratique et utilisable. Nous ne prétendons pas maîtriser parfaitement chacun d'entre eux ; l'expertise approfondie dans un domaine unique est une discipline en soi, et nous ne cherchons pas à nous faire passer pour ce que nous ne sommes pas. L'intégration de tant d'héritages différents dans un outil véritablement exploitable en classe est, dans l'ensemble, peu courante. Les différents courants pris individuellement ne le sont pas. Il convient d'être honnête sur ces deux aspects.

  • Les quatre étapes de la compétence de Burch — la grille inconsciemment incompétent / consciemment incompétent / consciemment compétent / inconsciemment compétent qui inspire le cadre de connaissance de soi de la plateforme. Utilisée comme un outil d'honnête introspection, jamais pour catégoriser les autres.
  • Les profils d'apprentissage de Honey & Mumford (Actif / Pragmatique / Théoricien / Réfléchi) — le seul vocabulaire de styles d'apprentissage utilisé sur la plateforme. Une indication de départ sur la manière dont une personne tend à s'impliquer, jamais une étiquette.
  • Les recherches de John Hattie sur l'apprentissage visible — le niveau de preuve scientifique utilisé pour définir ce qui fonctionne réellement en classe au sein de la plateforme.
  • Les écrits de Stephen Brookfield sur la pratique réflexive — en particulier les quatre prismes (l'autobiographie, le regard des élèves, les perceptions des collègues, la littérature théorique) qui structurent la manière dont le PDP encourage les éducateurs à analyser leur propre pratique.
  • Le praticien réflexif de Donald Schön — la réflexion dans l'action et la réflexion sur l'action comme binôme de travail. Le PDP ménage un espace pour l'une et l'autre : le moment où une leçon se déroule différemment de ce qui était prévu (dans l'action), et l'heure de calme qui suit (sur l'action) où le sens se pose.
  • La zone de développement proximal de Lev Vygotski — l'écart entre ce qu'un apprenant peut faire seul et ce qu'il peut faire avec de l'aide. C'est la raison pour laquelle le cadre de compétences de la plateforme se concentre sur des suggestions d'étapes suivantes pour chaque élève, plutôt que sur des seuils de maîtrise absolue.
  • L'analyse transactionnelle d'Eric Berne — le schéma Parent / Adulte / Enfant pour identifier d'où parle chacun dans une conversation. Utilisé dans le PDP et dans le Decision Lab pour aider les éducateurs à décrypter la dynamique d'un groupe sans tomber dans une approche clinique.
  • Le modèle de correspondance des facilitateurs « Silver Ace » de Dov Yanai — en attente de l'autorisation de Dov Yanai pour figurer sur cette page. La discussion est en cours via Offer au Ron Vardy.

Personnes

La plateforme existe grâce aux personnes qui ont donné de leur temps, de leur réflexion, de leurs critiques constructives et de leur regard professionnel. Certaines d'entre elles sont nommées ci-dessous avec leur accord. D'autres collaborent actuellement avec nous et seront mentionnées dès qu'elles le souhaiteront — demander l'autorisation est pour nous une marque de gratitude, et non une formalité administrative.

Cette section s'enrichira à mesure que d'autres personnes accepteront d'être nommées. Nous préférons une liste humble et sincère à une présentation tapageuse qui exagérerait l'implication de chacun.

Élèves et adultes à qui Gary a enseigné

Sans les personnes qui sont passées par les classes où Gary a enseigné — celles qui ont posé la question lancinante, celles qui ont permis au cours de porter ses fruits ou l'ont fait échouer, celles qui sont revenues des années plus tard pour partager une remarque utile, et celles qui ne l'ont jamais fait (ce qui a eu son importance aussi) —, cette plateforme n'aurait rien eu à transposer. La plupart ne souhaiteront pas être nommées individuellement et ne le seront pas. Mais l'essence même de la plateforme a été façonnée par leurs salles de classe, et il est important qu'ils le sachent.

Merci. Cette plateforme s'adresse à la prochaine génération de personnes comme vous.

Fait partie de la famille "Now I See It"